Leur fonction principale est de coordonner les différents services (permanents, assistants sociaux, animateurs, service technique, économat...) afin d’assurer une bonne communication interne et de régler, ensemble, les problèmes journaliers. Elle s’occupe aussi de l’établissement du budget annuel et des transferts disciplinaires.

La direction a peu de contact avec les résidents. Ils préfèrent garder une certaine distance avec les demandeurs d’asile afin que leur autorité soit respectée.

Par ailleurs, elle entretient des relations étroites avec les autres centres FEDASIL belges en participant notamment à des séminaires pour réfléchir sur de nouvelles mesures pratiques et échanger des points de vue.

Nous avons également posé des questions au directeur concernant la scolarité des enfants du centre. Ils vont à l’école à Manhay où sont organisées des classes "passerelles" donnant de bons résultats. Grâce à elles, les écoliers atteignent un bon niveau en français, indispensable pour une bonne intégration sociale en Belgique. Cependant, la direction doit beaucoup dialoguer avec les parents des autres enfants fréquentant l’école car , malheureusement, certains ont encore beaucoup de préjugés sur les demandeurs d’asile.